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工作半年没有失业金。失业人员领取失业金的条件:非本人意愿中断就业的;用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年;已办理失业登记,并有求职要求的。 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
不可以的。 1、主动辞职本身就不符合失业金领取条件。 2、即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件,那么再次就业会被停止失业金待遇。
失业金不能领,那要交过失业保险的才可以能领的是最低生活保障
看具体情况。领取失业救济金必须在与单位解除劳动关系后领取,而不是个人意愿解除劳动关系。累计缴费达到一年。如果你辞职或者合同到期,个人不续签,你就不能领取失业救济金。
公司是在胡说,他是在为了你领失业金期间,他不投保缴费节省费用。规定在领失业金期间只要再就业,单位办理增员手续的同时,你的失业金就停止发放了,单位同时给予投保缴费。
目前国家规定的住房公积金提取,并不支持离职的情况提取。但是有些地方是支持非本地户籍员工离职后,提取的情况,具体还需要咨询当地住房公积金地方政策。根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的
失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。