一月工资二月底发合法吗

2024-04-28 9

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要是这个月的工资到下个月才拿到手就觉得有点不太正常了吧？但是如果是在后面那个月份再发的话那就肯定不行！工资这种东西本来就应该按照我们之前跟公司签的那份合同上说的日期来给嘛，而且还得排除掉那些什么地震洪水之类的不可抗力因素！哪怕是因为公司遇到了点小困难或者跟员工们商量好了暂时拖延一下也不能这样做呢！如果公司这个月的工资没有在下个月按时发给大家的话，那就是属于故意拖欠工资的违法行为了哟！

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做二个月才发一个月工资
做二个月才发一个月工资是否合法，视以下情况而定： 1、公司压一个月工资，如果支付工资的周期没有超过一个月，一般是合法的；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；工资至少每月支付一次，实行周、

2022-12-29 18
月底发工资正常吗
月底发工资也是正常的。法律并没有规定用人单位必须在哪个时间段发放工资，因此只要劳动者和用人单位协商一致，在月底发放工资也是可以的。但是用人单位应当按时发放，不能非法克扣或恶意拖欠。

2021-07-05 999
没上满一个月月底发多少工资
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其中月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。

2020-06-22 213

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二月自离不发一月工资合法吗
不符合规定，可以向当地劳动部门反映。

2022-10-30 15,340
月底发工资是发当月工资吗
月底发工资是发上个月工资，具体如下：1、工资通常是当月发上个月的，主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的；2、工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规

2024-03-05 15,340
劳动法月底发工资吗
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。未缴纳社

2022-03-21 15,340
月底，当月工资应该发吗？
员工辞职，在和单位解除劳动关系时，单位需要结清员工工资，所有存在的工资都应该支付给员工。r依据《工资支付暂行条例》r第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清

2022-10-29 15,340

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

6,892 15,340
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民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

23,601 15,340
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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