赔偿辞退工资申请书怎样写，包括什么。

2024-05-12 8

普法内容

赔偿辞退工资申请书赔偿辞退工资申请书的解释如下：被公司辞退，要求补偿一个月工资。按解职前十二个月平均工资做标准计算经补，可以要求2个月工资，如需要详细介绍请致电。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

申请退怎么样写申请书的申请书
申请书镇政府民政办：申请人：，系县镇村委会村对村民，（性别），年月日出生，族，身份证：。事由：因我年老多病，常年需要药物缓解病痛，致使家庭异常困难，年收入还不能维持基本生活，生活十分拮据。为此，特向镇政府民政部门提出申请，望给予农村最

2024-05-13 30
辞职申请书怎么写辞职申请书怎么写
(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以'辞职申请书'为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

2020-06-25 621
申请国家赔偿的资料包括什么
申请国家赔偿应准备以下资料： 1、国家赔偿申请书正本一份，并按照被申请人人数提出副本。 2、申请人身份证明材料。 3、委托起诉的，应当提交由委托人签名或者盖章的授权委托书、代理人身份证明等相关材料；授权委托书应当明确代理权限。 4、与请求相

2024-06-23 17

专业问答更多>>

辞退员工申请书怎么写，具体需要怎样写？
被辞退经济补偿申请报告 XXXX公司：本人于年月份入职于公司，至年月份已在公司工作了18个月(即一年六个月)，现被公司辞退。按照劳动法关于辞退补偿标准，即第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年

2023-04-07 15,340
被辞退赔偿申请书的写作指南
甲方（公司）：乙方（员工）：乙方证件号码：，于今年年月日应聘加入甲方并担任职务；经过友好协商，甲方与乙方共同决定于年月日终止劳动关系，为此，甲方将依照乙方的工作年限给予相应的经济补偿。以下是我们双

2024-11-19 15,340
工伤等级鉴定申请书包括什么内容？怎样写？
等级鉴定申请表申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:邮政编码:联系电话:填表日期:年月日填表说明1,用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚.2,申请人可以是用人单位,工会组织或受伤职工,直系亲属.如申

2022-08-26 15,340
职工申请辞退怎么赔偿
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位

2022-11-04 15,340

法律短视频更多>>

01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,269 15,340
01:07
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

8,530 15,340
01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

248,288 15,340