您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同期限届满,当事人拒绝终止劳动合同怎么办
合同期限届满,当事人拒绝终止劳动合同怎么办

合同期限届满,当事人拒绝终止劳动合同怎么办

2024-07-06 22
普法内容
合同自然终止,双方权利义务关系解除,单方拒绝无效。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 融资租赁合同期限届满怎么终止
    融资租赁合同期限届满怎么终止

    按照法律的规定,融资租赁期间,租赁物的所有权由出租人享有。而在融资租赁期间届满后租赁物的归属,则可以通过当事人之间的约定来确定。 一般有如下几种做法: 1、退租。在合同期限届满时,承租人将租赁物按使用后的状态交还给出租人。 2、续租。在合同

    2024-07-10 13
  • 产假人员劳动合同期限届满怎么样办?
    产假人员劳动合同期限届满怎么样办?

    我国劳动合同法第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,其中第 (四)小项表述为,女职工在孕期、产期、哺乳期的。可见,如果产假人员在产假内劳动合同期限届满,则用工单位不可以解除劳动合同

    2024-04-24 9
  • 劳动合同期满和劳动合同终止期满区别在哪
    劳动合同期满和劳动合同终止期满区别在哪

    劳动合同期满和劳动合同终止期满没有区别。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    2021-07-03 25
专业问答更多>>
  • 产假期限届满劳动合同终止是不是

    1、产假人员劳动合同期限届满,职工不存在过失的,不能终止劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行

    2022-11-10 15,340
  • 劳动合同期限届满需要解除劳动合同是不是终止?

    劳动合同期限届满后,用人单位可以解除劳动合同,但是应当向劳动者支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人

    2022-04-16 15,340
  • 2022年产假人员劳动合同期限届满能否要终止劳动合

    1、产假人员劳动合同期限届满,职工不存在过失的,不能终止劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。用人单位违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行

    2022-11-12 15,340
  • 劳动合同期届满劳动合同终止的问题是什么,劳动合同终止有哪些后果

    劳动合同期届满,劳动合同终止问题。劳动合同终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。劳动合同期满,除依法续订劳动合同的

    2022-02-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同拒绝履行怎么办 00:56
    合同拒绝履行怎么办

    合同一方拒绝履行时,另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任;当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付

    517 15,340
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,815 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,725 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?