员工醉驾单位如何处理？

2024-06-16 21

普法内容

醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

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单位如何处理疲劳驾驶员
疲劳驾驶一般只对驾驶人罚款，不对单位进行处理。对于过度疲劳驾驶车辆的行为，各省、市、自治区在200元以下罚款幅度自行制定罚则。对疲劳驾驶行为根据车辆分别记6分或者12分，并进行罚款处罚。

2020-12-27 124
如果单位临时工醉驾会如何处罚？
醉驾要接受行政处分。至于事业编制工作人员是否因此被开除，原则上都不能。但是醉驾会被拘留，如果你的事业单位是比较在乎这件事的，可能会被开除。

2024-06-12 15
我想问一问事业单位员工醉驾后单位怎么处理
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》：第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。第二

2024-05-14 19

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如何处理单位人员酒驾
根据《中华人民共和国刑法》规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，

2022-11-20 15,340
如果单位临时工醉驾会如何处罚？
醉驾要接受行政处分。至于事业编制工作人员是否因此被开除，原则上都不能。但是醉驾会被拘留，如果你的事业单位是比较在乎这件事的，可能会被开除。

2022-07-30 15,340
醉驾有单位，驾驶员应该怎样处理？
判决书法院会根据案件实际情况选择送达的方式，一般都是直接送达，是否通知单位，这需要根据在审判程序中，被审判人选择填的受送达人来进行送达。醉酒驾驶判拘役，一般不通知单位。

2022-08-02 15,340
醉驾事业单位人员处理的标准是哪些，如何处罚
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

2022-12-16 15,340

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单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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醉驾骑摩托车如何处理
醉驾骑摩托车将面临以下处罚： 1、吊销驾照，5年内不得重新获取驾照； 2、构成危险驾驶罪，量刑标准为处拘役，并处罚金； 3、醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获得驾照，终生不得驾驶营运车辆； 4、由公安机关约束至酒醒； 5、醉

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醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

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