考勤复印件是否可以作为证据证明劳动关系

2024-07-14 8

普法内容

离职证明有单位公章，而且有你名字就可以不交社保辞职，可以要求按工作年限支付补偿金没合同，入职第二个月起一年内可以要求双倍工资《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

考勤能否作为公司解除劳动关系的证据
用人单位解除劳动合同的原因可以是劳动者严重违反公司制度的，而当缺勤是严重违反公司制度的情形时，考勤是可以作为证据的。

2020-01-04 165
考勤可以开解除劳动关系的证据吗
劳动者缺勤严重违反用人单位规章制度，考勤可以作为证据，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

2020-09-23 196
工资单复印件能当证明劳动关系的证据吗？
可以做证据。只要是你在公司的证件、你签名的文件，能证明你和公司存在劳动关系的都行。

2024-05-29 4

专业问答更多>>

录音,出差报销单复印件,单位考勤制度打印件,可以作为证据吗?
你的问题很模糊。不知道你想干什么是要提劳动仲裁么你手中的材料是否作为定案的依据是要根据案件具体情况认定的。单休也是符合法律规定的

2022-10-02 15,340
没有和考勤记录可以证明劳动关系吗？
鉴于您反映的情况，若与用工方就是否存在劳动关系产生争议，可先通过劳动仲裁程序解决劳动关系争议从而确定劳动关系，再通过工伤认定程序主权个人权益；若与用工方不存在劳动关系，只与包工头等个人存在雇佣或劳务关

2022-10-21 15,340
没考勤卡能证明劳动关系吗
如果有其他能证明与公司存在联系的，都可以作为证据。涉及复杂疑难认定的，可委托律师处理。

2022-10-23 15,340
工资单复印件能当证明劳动关系的证据吗?
可以做证据。只要是你在公司的证件、你签名的文件，能证明你和公司存在劳动关系的都行。

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

00:58
劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

5,111 15,340
01:09
身份证复印件可以查征信吗
身份证复印件不可以查征信。查询个人征信报告需要本人带上有效身份证件，前往人民银行当地征信管理部门查询。如果有人随意拿他人证件复印件，去查询个人相关隐私是犯法的行为。根据相关法律规定，公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身

5,163 15,340
01:21
录音可以作为打官司的证据吗
录音可以作为打官司的证据，录音属于视听资料，也是我国司法法定证据类型之一，是有效的。但是需要满足以下条件： 1、录音证据的取得方式要合法，内容合法。即使录音可以作为证据，也不是全部的录音都有效，录音在录制的过程不能侵犯国家、社会或第三人的相

14,454 15,340