租地三十年，一年一年的给这合法吗？

2024-06-11 6

普法内容

属于违法行为，第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

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三十年和三十五年退休一样吗
单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，假如这些数据差距大，30年也许比35年养老金还要高。《社会保险法》第十六条参加基本

2024-06-27 9
三十年不动地是哪一年实行的
农村土地承包三十年不变的政策由于每个地区开始实行的时间不同，所以开始计算的时间也不同。最早开始的土地承包大体是从1982年下户，1978~1988年左右开始的。我国农村土地承包三十年不变的政策一共有三轮：第一轮：从1978年开始，承包期

2020-01-14 6,558
我房租合同一年的，不想租一年了。这个可以退吗
房租合同违约，可以根据房租合同要求违约方，承担违约责任并支付一定的违约金。二、违约责任违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。违约责任的构成要件：（1）有违约行为

2024-07-08 8

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好：确权证上有一块地有公司租赁，合同十年，租金给了五年，组上一年一给这合理吗？
首先你签的合同是出租合同还是转包合同或转让合同，若是转让合同必须由发包方同意才有效；其他合同严格来说也应当到发包方备案。其次你的户籍是否迁出，还是否是集体经济组织成员，若已经不是成员，则你只有三十年

2022-07-08 15,340
工作十一年。去年单位才给交的。这是合法的吗
这个看你有没有合同了，没规定用人单位一定要给职工交住房公积金好像。很多单位做了几十年还是临时工，这东西不用太再意了，去跟领导多多联系，他就给你交了

2022-10-06 15,340
承租方租三年，今年是第三年，合同是一年一付
长期居住或者办公的客户经常提出要求不涨价的比较常见建议您房子长租的话首先提高押金比如正常押金收取两个月的租金您可以提出收取三个月的押金实在押金不肯多付的话您自行考虑是否继续签合同因为合同是一年一签的您

2022-07-04 15,340
租房合同三年只租一年！
1、“协议里无条件服从”指的是拆迁，无论有什么理由，都不能不拆迁，不服从政府安排，而不是对补偿费用的分割协议。2、从文件上看，所述三项补偿费用都属于你该的，但是如果你和房东在租赁合同中有约定，从约定。

2022-03-23 15,340

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00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,419 15,340
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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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00:46
一年不给抚养费违法吗
一年不给抚养费违法。对于一方没有按期支付抚养费，另一方可以立即向有管辖权的人民法院提起诉讼。父母与子女的关系，不因父母离婚而消除，即离婚后，父母对子女仍有抚养的权利和义务。依据法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全

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