合同到期双方条件谈不拢自然解除合同，有赔偿吗

2024-06-24 3

普法内容

如果公司给出的条件不低于原合同的，没有补偿。反之，可以要求补偿，工作每满一年补偿一个月工资，从08年起算。

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（谈）解除劳动合同的条件
劳动合同解除的条件是什么 (一)合意解除劳动合同的条件：用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，比如说，用人单位对劳动者提出的保

2020-05-30 211
合同到期自然解除带动合同能领失业金吗
根据相关法规要求，雇佣方需负有向失业人员提供及时有效的终止或解除劳动关系证明义务，并在此基础上于正式解约或者终止行为发生后的第十五个自然日内提交至社会保险基金管理处。在完成上述程序之后，失业人员应手持由雇佣公司开具的终止或解除劳动关系的书面

2024-05-08 2
双方没有约定解除条件，还能解除合同吗
合同没有约定解除条件也可以解除，如果有以下情形之一的，可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。（二）与主要债务履行相关又可分为两种情况：

2021-01-01 119

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谈不拢合同可以要回吗
二是《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，因不可归责于当事人双方的事由，导致商品

2022-10-17 15,340
合同到期自愿解除赔偿有期限吗
1、员工合同到期，员工本人意愿不签订劳动合同，那么解除劳动关系，单位是不需要支付经济补偿的。 2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法

2022-04-03 15,340
合同条款没谈拢，能退吗，算不算违约？
正常情况下，应当是先签订合同，交纳定金或者已付款，然后合同生效。你的先交定金，这样就很被动。如果收取的是定金，因为你原因没有签订合同，不能退定金。如果是对方的原因，不给签订合同，应当双倍返还定金。如果

2022-10-20 15,340
解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿
单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同，也就是说，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况

2021-04-01 15,340

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,599 15,340
01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

2,773 15,340
01:18
附解除条件的合同自动消灭吗
附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同，当约定的解除条件达成之后，合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样，附条件解除合同，并不一定要求通知对方当事人的。解除合同的要件如下： 1、条件是合同的附款。条件

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