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农民工工资保证金退还申请书中应当写明以下重要事项: 1、标题为“工资保证金退还申请书”; 2、写明有关工资保证金的事项,交保证金的时间,工程完成情况等; 3、工资保证金数额,申请予以退还; 4、申请人,注明日期。
建筑企业农民工工资保证金退还手续: 1、建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业60%的工资保证金; 2、工程全部完工后,经审核确认无拖欠工资的行为,退还剩余40%的工资保证金; 3、单位在建设工程
先书写工资保证金退还申请书,带齐原已交保证金的票据、往来账目清单等材料,向人力资源和社会保障行政部门提交申请,审核通过,按步骤分批次退还建筑施工企业的工资保证金。
农民工工资保证金退还是指在工程结束后,将工资保证金退还的行为。那么,农民工工资保证金退还手续有哪些? 建筑企业农民工工资保证金退还手续如下: 1、建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工
农民工工资保证金退还申请书范本 工资保证金退还申请 XX农民工工资保证金管理办公室: 我单位施工的工程____________________已于 ____年___月___日竣工验收并交付使用。农民工
建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业60%的工资保证金; 建设工程全部完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业剩余40%的工
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 当
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级