确定劳动纠纷的管辖法院有什么方法

2022-04-12 510

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级别管辖上，劳动纠纷的管辖法院为基层人民法院；地域管辖上，劳动纠纷的管辖法院为劳动合同履行地的法院或者是用人单位所在地的法院；所以当事人可以选择向其中一个法院起诉，如果说劳动合同的履行地无法确定，可以就在用人单位所在地的法院起诉。如果说双方当事人分别向两个法院提起了诉讼，则按立案顺序的先后，先立案的法院受理。

《劳动争议调解仲裁法》第八条：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。《民事诉讼法》第三十五条：两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。

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