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离婚分为诉讼离婚和协议离婚,你属于后者,关于离婚协议书中的补偿金是对方与你既婚姻解除后的精神损失赔偿,而且补偿金必须要写进协议书里,并且离婚时要双方签字,并带到民政局后出示后领取离婚证的,补偿金是对方答应给你的金钱,在协议书中应当记载清楚履
婚内经济aa制协议有效。夫妻财产协议书一般是具有法律效力的,特别是夫妻两个人如果仅仅是在财产协议书当中约定,结婚以后用于家庭共同生活的这些费用都是AA制的,这样的约定没有违反国家法律的任何条款,也不会侵犯到其他人的合法权益。夫妻两个人自愿签
需要。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
视具体情况而定。如果婚姻协议中经济补偿条款是男女双方在自愿、平等的情况下,采用书面形式约定的是有效的,约定对双方具有法律约束力。当出现补偿情形的,一方应当按照协议对另一方进行补偿。下列情形之一,导致离
该协议被视为无效协议。同居关系是未经法律认可与保障的,因此在这段关系存续期间达成的分手补偿协议,并不具备法律约束力。这种协议因其违反公共秩序与善良风俗而被判定为无效,然而协议中针对财产分割以及子女抚养
我即将大学毕业时与一家公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。约定我大学毕业后,在公司就业。如果一方违约,必须支付1万元。如今,我已大学毕业,可公司一直没有安排我就业。在我的一再坚持下,公司终
婚姻协议中经济补偿条款经当事人合法签订的则有效,婚姻协议是男女双方在自愿、平等的情况下,采用书面形式约定的,协议的内容不损害他人的利益,不违反法律的规定,对双方具有法律约束力。
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金,因其属于合同之债,应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
根据我国民法典的相关规定,补充协议和原协议一样,应该是双方自愿签署的,一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后,即具有法律效力。因此,补充协议必须写的条款主要有: 1、双方当事人的基本信息需全面具体,因为即使是订立补充协