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一级伤残是最严重的,十级伤残是最轻的。一级伤残可以保留劳动关系,但不需要继续上岗。被鉴定为一级伤残的每个月可以领取的本人工资的90%,但是十级伤残是不可以不上班继续拿工资的。一级伤残可以拿到27个月本人月工资的一次性伤残补助金,十级伤残只可
伤残等级是从小数往大数上数,以一级最高,十级最低。 伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部
【法律意见】轻伤一级比轻伤二级严一点。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家安全部联合颁布的《人体损伤程度鉴定标准》,将人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻
轻伤是伤情鉴定,伤残是残疾登记鉴定,前者是追究刑事责任的标准,后者是追究民事责任的标准。
一级伤残比较严重。
法律分析 工伤一级和十级前者严重。一级伤残认定为完全丧失劳动能力,一次性伤残补助金为27个月的本人工资;十级伤残认定为部分丧失劳动能力,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
轻伤一级和二级区别如下:1、一级轻伤是伤情相对较重的情形,从量刑情节上讲,要重于二级轻伤的量刑的;不过轻伤的量刑,都是在一个量刑档次内,具体量刑由法院根据清洁等判决;2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金