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大型公司入职需要提供什么资料,需要了解一下,首先身份证 2、学历证明 3、体验报告(仅做胸透即可,需在二级甲等以上医院体验,费用自理) 4、工资证明(任何可以证明你在原单位的收入情况的证明均可,如公司出具的收入证明、工资单、税单等) 5、离
入职要提供工资单可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账户明细。 《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规
若办理个人开户需提供:《住房公积金职工开户清册》(一式两联,加盖单位预留印鉴),缴费基数低于3179元的,单位还需提供职工工资发放明细、职工保险明细、社保结算表等材料加盖单位公章,到账户所在办事处进行
(1)人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。 (2)新员工填写《员工档案表》及有关表格,。 (3)人力资源部签发《报到通知书》。
一、入职新公司是否必须要缴纳旧公司的工资条 1、劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定,因此,你可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账户明细。 2、外资企业为了验证劳动者以前的收入状况和
工伤职工医疗终结后,医疗费用由所在单位申报办理,需要携带以下资料: 1、受伤职工的《工伤认定书》及《工伤医疗终结书》; 2、门诊首诊病历、医疗费用发票,住院的须有费用明细清单、出院小结;同时需填报《余
学平险理赔需要提供以下资料: 1、如果是看门诊,则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等; 2、如果是住院,则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等; 3、如果是意外事故导致的,则通常还需要提供意外事故证明
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
软件著作权申请需要提供的材料如下:1、软件源程序代码;2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种;3、身份证明;4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件;5、其他证明文件。根据相关法律规定,软件著作权人可以向国务院