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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资; 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担
没有找到工作的,那么最好存放在人才中心,由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理,但是要出一定管理费。人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保
如果劳动者到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
一、辞职了公司不发工资怎么办? 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是用人单位辞退是有补偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
劳动法对劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,仍不能胜任的,公司30天前书面通知劳动者本人,或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同,但使用者必须向劳动者支付经济补偿。关于经济补偿金的
辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的
小股东辞职,公司不退股份的话,小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意,小股东对外转让需要符合一定的条件,具体需要分情况来讨论。如果公司属于有限责任公司的话,小股东在对外转让公司股份的时候,就需要通知公司当中的其他股东,而且需要经过
对于追回自己抵押车的问题,首先要弄清车的归属问题。若车本来就是自己的,是自己把车抵押给担保公司通过担保公司来借款的,被拖走车辆可能就是因为自己过了还款的时间,担保公司按照合同约定把车拖走。若想取回车辆,就要及时地按照合同到银行办理业务,还清