员工社保基数调整如何维权

2020-01-24 21

普法内容

单位可以在每年社保局的社保基数申报期内申报员工的社保基数，在非申报期限内是不得进行申报的。我国《社会保险法》规定，申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费；如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

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怎样调整社保基数
变更社保基数操作办法:提前在网上约号,之后由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续即可。

2020-06-03 449
社保基数调整当月可以不调整？
职工的社保费基数是本人上年度月平均工资，各地会公布当地的社保缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。

2020-03-19 549
天津市社保基数何时调整
2019-2020年天津职工社会保险缴费基数：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。最低和最高标准分别为3364元和17613元。 2019-2020年天津职工社会保险缴

2020-06-12 280

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调整社保问题基数申请书是如何回事，如何调整
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以

2023-03-25 15,340
社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
员工的工资可以低于社保基数，但是不可以低于当地的最低工资标准。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境

2022-04-13 15,340
四月份社保基数调整
四月到了，社保基数调高10%，等于公司和个人又要多缴保费，也就是说如果工资没上调，到手的现金就变少了，被社保吃掉了。现在的社保是强制的，公司为员工在这个项目上的额外支出在工资的30%以上，（仅四险，不

2022-03-18 15,340
社保要调整什么基数
医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱

2023-03-27 15,340

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单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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社保基数调整对个人有什么影响
社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交

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2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

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