法院扣工资多少钱可以立案

2020-07-12 149

普法内容

如果单位有扣工资的行为，不需要满足特定的金额要求，只要符合其他的起诉条件，法院就可以立案。但是劳动者在向法院起诉前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再起诉。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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欠多少钱可以被法院立案追诉啊
无论欠款金额是多少，只要起诉到法院，都是会立案的。因为借钱不还，属于民事纠纷，民事权利是以维权为目的，立案要求与款项数额没有直接关系。 1、债权人可以携带身份证、起诉状及其副本、能够证明双方之间存在债权债务关系的证据向被告住所地的基层法院立

2020-01-25 88
2000个税可以扣多少钱，工资？
根据你的资料，此人每月纳税额为1500元，那么他的应纳税所得所适用的税率为20%，扣除数为375元。计算得出所得收入为9375元。实发工资（每月能够拿到手的）=应纳税所得收入+起征点工资 (1600)-个人所得税照此推算，应该在9500

2020-08-04 1,409
员工扣工资可以扣多少
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资

2020-12-11 561

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可以扣工资吗？法院立案要扣多少钱？
只要单位拖欠工资，没有数额限制，但是要向法院起诉，应该先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。但是可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动

2022-07-07 15,340
扣工资法院多少钱立案,有哪些规定
如果单位有扣工资的行为，不需要满足特定的金额要求，只要符合其他的起诉条件，法院就可以立案。但是劳动者在向法院起诉前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再起诉。

2023-09-03 15,340
湘潭人民法院要求立案扣工资到底要多少钱
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 1

2023-05-26 15,340
扣工资去法院查多少钱
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。拖欠劳务工资，可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克

2022-05-31 15,340

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被敲诈勒索多少钱可以立案
根据我国刑法规定，被敲诈勒索两千元以上就可立案。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。根据《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上，应当被

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00:57
多少可以立案诈骗
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定可知，诈骗三千元至一万元以上即可立案。除此之外，诈骗公私财物价值在三万元至十万元以上的属于诈骗数额巨大，诈骗数额在五十万元以上的，应认定为诈骗数额特

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00:49
职务侵占多少钱立案
职务侵占6万元立案。职务侵占，数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行，即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大，100万以上为职务侵占数额巨

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