在工作中打扫卫生摔伤是否是工伤

2024-06-11 21

普法内容

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

雇佣打扫卫生摔伤谁负责
在家政服务过程中，保姆需合理谨慎地履行职责，确保所处环境及工具安全，尽可能减少事故发生。若出现摔伤等意外状况，双方应依据自身过失程度承担相应责任。投保家政意外保险亦可降低潜在风险。

2024-04-24 68
是7号在工厂工作中摔伤的
建议及时申请工伤认定。

2024-06-25 15
工作时间在厂里摔伤是否为工伤
属于工伤

2024-06-13 29

专业问答更多>>

员工打扫卫生员工摔伤如何赔偿
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

2022-09-23 15,340
上班打扫卫生摔断腿了算几级工伤
工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指： 1、治疗工伤的费用； 2、住院期间伙食补助费； 3、转外地治疗

2022-09-29 15,340
工作时间打扫卫生摔了导致韧带断裂能算工伤吗
隶属工伤工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意

2022-06-19 15,340
工作时间，工作场所，打扫工作区域拖地时摔伤，是否可以认定为工伤
因为工作原因摔伤算工伤。劳动者工作时间，工作场所，打扫工作区域拖地时摔伤，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形

2022-01-26 15,340

法律短视频更多>>

01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,908 15,340
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,087 15,340
01:10
自卫打伤人犯法吗
自卫打伤人是否犯法，要有严格的界定，这里的自卫是正当防卫的，不犯法。行为人采取措施制止正在进行的不法侵害行为，对不法侵害行为人造成了一定限度的损害，属于正当防卫。为了使国家、公共利益等避免受到正在进行的不法侵害，而采取制止不法侵害的

1,402 15,340