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身患重病,可以婚内请求分割共同财产。根据法律规定,婚姻关系存续期间,如果一方身患重病需要医治,而另一方不同意支付相关医疗费用的,夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产。
财产损害不赔偿误工费。 根据《民法典》的相关规定,侵犯他人财产,损失按照损失发生时的市场价格计算,即侵犯他人财产只赔财产损失,误工费是侵犯他人人身权益,造成人身伤害的时候,才需要赔偿误工费。
1、工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。 2、一次性补偿金一般无法对受害者
根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险,是国家强制实行的。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益,以便妥善处理事故和回复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。 最高人民法院《关
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病
1、虚拟财产一般可以认定为是婚前财产,但夫妻有特殊约定的除外。例如一些游戏账号、游戏装备等虚拟财产因具有强烈的人身专属性,所以应属于夫妻一方的婚前财产。不过若虚拟财产娱乐性小,甚至属于获取日常生活的营
1、不是,工伤赔偿金属于一方的个人财产,在离婚时不予分配。一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,为夫妻一方的财产。 2、有下列情形之一的,为夫妻一方的财产: (一)一方的婚前财产;
伤残赔偿金不属于夫妻共同财产。一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的个人财产,因此伤残赔偿金不属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、津贴、营业收入、知识产权等,归夫妻共同所有。夫妻一方的个
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受