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杭州五险一金最低缴费标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%; 2、医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳; 3、失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0
五险一金月缴存额=五险一金月缴存基数×(单位+职工)五险一金缴纳比例 大连五险一金缴纳比例: 养老保险:单位18%,个人8% 医疗保险:单位8%,个人2% 工伤保险:单位0.35%,个人不缴费 生育保险:单位0.2%,个人不缴费 失业保险:
青岛市五险一金最低标准具体如下: 1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准; 2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在
广州五险一金最低标准: 养老保险最低缴费金额: 单位:3803×14%=532、42元; 个人:3803×8%=304、24元。 医疗保险最低缴费金额: 单位:5592×5、5%=307、56元; 个
确定最低工资标准时,需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发
违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。
2018年济南市五险最低标准:参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数,按2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资确定。2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资6
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准,根据相关司法解释,如果当事人有固定收入的,抚养费一