劳动合同备案与不备案吗

2024-06-02 2

普法内容

单位的劳动合同签订后，应该都要到劳动所备案，如果没有备案的劳动合同，劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了责任，如社保的缴纳，有备案的就由劳动所监督执行，单位不执行的劳动所可采取措施来要求或者强制执行。可根据社会保险法条款来对单位进行处罚。以上便是劳动合同备案与不备案吗的回答，一般来说劳动部门没有强制备案的要求，都是不影响得到补偿的。

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合同备案指劳动合同备案是指
简单的说备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记，已存档。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管

2020-07-17 288
劳动合同备案去哪里备案，劳动合同备案的程序是什么
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同备案

2024-05-15 11
合同备案与房屋登记备案开发商迟迟不给备案
可到房管部门投诉或向法院起诉责令办理备案手续

2024-06-27 14

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不备案会怎么样？劳动合同备案吗
1.现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。 2.法律依据：《劳动合同法》

2023-07-18 15,340
不备案怎样才能备案劳动合同
对于劳动合同不备案可以吗问题，我想说的是劳动合同并非强制备案，没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案，如未及时备案可以补备案，用人单位应出具未及时备案

2022-08-28 15,340
劳动合同条款不完备劳动合同应当到劳动局备案吗，劳动合同是否完备
用人单位同劳动者签订劳动合同，应当到劳动局备案，劳动合同条款不完备的，可以协商补充。你们签订的劳动合同就属于条款不完备的合同。劳动合同期间，经用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动合同解除后

2022-01-25 15,340
劳动合同在劳动局备案和不备案的区别是什么
1、单位的劳动合同签订后，应该都要到劳动所备案，如果没有备案的劳动合同，劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了责任，如社保的缴纳，有备案的就由劳动所监督执行，单位不执行的劳动所可采取措施来要求或者

2023-09-05 15,340

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备案合同能撤吗
备案合同能撤。合同备案不是合同生效的要件，备案程序是行政行为，有没有备案不会影响到合同的效力。按照我国当前的法律规定，出现以下情形之一的合同，一方可以让法院或者仲裁机构变更或者撤销：１、因重大误解而订立的；２、在订立合同时，显失公平的；

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01:11
刻章备案不备案有什么区别
刻章备案不备案区如下：区别一：是否具备法律效应，企业公章是企业身份和权力的证明，公章只有备案了，加盖企业印章的文件，才具有法律效应，同时意味着企业对文件的内容承担法律责任。公章未备案，即使盖了公章，文件也不具有法律效应。区别二：是否会得

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01:18
租赁合同备案能注销吗
租赁合同备案之后能够注销。按照我国当前的法律规定，房屋租赁合同订立后的一个月内，房屋租赁当事人要到租赁房屋当地的直辖市、县人民政府建设主管部门，办理房屋租赁登记备案。同时，房屋租赁登记备案内容产生变化、继续出租或者不想租赁的，那么当事人

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