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劳动功能障碍分几级

劳动功能障碍分几级

2020-01-12 277
普法内容
根据我国法律规定,劳动功能障碍分为1-10级,最重为一级,最轻为十级。
《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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  • 劳动功能障碍分为几级,各级别的划分原则是什么?
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    《工伤保险条例》第22条第2款规定,劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级,最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准,各级别的划分原则是:1级是指器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;

    2024-07-03 27
  • 劳动障碍功能分为几个等级,具体规定有哪些
    劳动障碍功能分为几个等级,具体规定有哪些

    劳动障碍功能,可以分为十个等级。其中最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

    2024-05-02 13
  • 劳动功能障碍等级10级有多少赔偿
    劳动功能障碍等级10级有多少赔偿

    十级赔偿标准如下:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资;如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同,那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

    2020-09-01 1,096
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    2022-10-27 15,340
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    劳动障碍功能,可以分为十个等级。其中最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

    2023-01-28 15,340
  • 什么叫劳动能力鉴定?劳动功能障碍、生活自理障碍分哪些等级?

    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级

    2023-06-12 15,340
  • 九级劳动功能障碍补偿标准

    工伤职工评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

    2022-10-18 15,340
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  • 安全事故等级可以分为哪几级 01:22
    安全事故等级可以分为哪几级

    安全事故一般划分为4个等级:一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。 1、一般事故则是一次造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下出现重伤,或者造成直接经济损失300万元以上1000万元以下; 2、较大事故一般是针对一次导致3人以上10

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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