五险一金按什么比例交？

2024-06-06 11

普法内容

五险一金由单位和员工个人共同缴纳，五险一金的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20和8； 2、医疗保险：单位和个人分别缴纳约10和2； 3、失业保险：单位和个人分别缴纳约2和1； 4、生育保险：单位缴纳约0．8，个人不缴费； 5、工伤保险：单位缴纳约2，个人不缴费； 6、住房公积金规定最高不得超过12。

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按最高比例交五险一金
意思是福利保障最好，例如住房公积金最高12%，低可以8以下，按最高的比例交纳。

2020-08-30 928
社保比例五险一金比例一览
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人不承担，单位承担1％；生育保险：单位承担1％；个人不承担；公积

2024-06-26 52
个人可以按比例缴纳五险一金吗
个人不可以按比例缴纳五险一金的，由用人单位缴纳。作为灵活人员，可以自行缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险和公积金。由于生育保险、工伤保险和公积金只能由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参

2022-04-14 380

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五险一金按个人工资比例计算
五险一金按个人工资比例计算：养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)

2022-03-12 15,340
五险一金上交流程是什么，比例是什么
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是

2022-07-15 15,340
参加五险一金公司按多少比例买
由单位和员工个人共同缴纳，五险一金的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 1、：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 2、：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 3、：单位和个人分别缴纳约2%

2022-09-02 15,340
五险一金养老保险比例
所谓五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。

2021-12-14 15,340

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01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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