解除合同还是离职证明两者之间有什么区别吗

2024-05-10 18

普法内容

解除劳动合同证明与离职证明的区别： 1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。 4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

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单方解除与协议解除二者之间有什么区别
单方解除与协议解除的区别为协议解除是双方协商后解除，是合法有效的解除；单方解除是通过书面的方式告知对方合同解除，单方解除合同的解约行为不一定会得到法律的支持，符合法定条件或者合同约定的单方违约是合同法有效的，不符合的需要承担违约责任。

2021-01-25 331
债券是否属于借款合同两者之间有区别么
债券包含了以下四层含义： 1．债券的发行人（政府、金融机构、企业等机构）是资金的借入者； 2．购买债券的投资者是资金的借出者； 3．发行人（借入者）需要在一定时期还本付息； 4．债券是债的证明书，具有法律效力。债券购买者与发行者之间是一种债

2024-05-18 17
解除劳动合同跟辞退之间有区别吗？
是有一定区别的。解除劳动合同有可能是符合规定的情况下执行的，可以由单位或者是员工主动提出的，也有可能是劳动合同到期不再续签的情况。但是辞退则一定是单位单方面做出的一种未经商议的行为。

2024-05-04 19

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合同解除与合同解除两者的区别是什么？
1、两者的立法目的不同； 2、附解除条件的合同当条件成就时合同当然且自动地消灭，无须当事人再做出意思表示；在约定解除权的合同的情况下仅仅具有解除的条件还不能使合同消灭，必须有解除行为才能使合同实际解除

2022-07-10 15,340
劳动合同的解除和离职证明书的区别是什么？
出具的主体不同离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的出具的时机不同解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职

2023-09-05 15,340
上海社保离职证明这两者之间有什么关系吗？
关于上海社保离职证明我的回答是退工单可以作为离职证明使用但是离职证明不能代替退工单通常外地在沪就业人员没有退工单，可以要求单位开具离职证明户籍人员一般要求单位开具退工单，无需离职证明

2022-07-05 15,340
开除与除名离职之间有什么区别
1．各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力。2．各种方式

2022-10-23 15,340

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

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