您的位置:法师兄 > 律师普法 > 聘用协议书可以当劳动合同吗
聘用协议书可以当劳动合同吗

聘用协议书可以当劳动合同吗

2024-04-20 14
普法内容
聘用协议,严格来说并不能被视为劳动合同,因为它实际属于劳务合同。探究聘用协议与劳动合同的关键差异在于:首先,它们所涉及的主体资格存在明显不同。具体而言,劳动合同的双方主体分别为用人单位和劳动者。其中,用人单位是指依法成立且存续运营于中华人民共和国境内的各类企业以及个体经济组织。而在劳动合同中,劳动者需要将自身的劳动力与用人单位提供的生产资料进行有机整合,以此来达到劳动力资源的社会化配置。尤为重要的是,劳动者在参与劳动的过程中,通常会与用人单位形成人身依附关系,即劳动者已然纳入到用人单位组织之中,进而表现出身份上的从属性和依赖性。 在聘用协议中,显然并没有如此明确的限制条件,协议的双方主体具有完全平等的法律地位,彼此之间保持着相对独立的状态,不会有身份上的附属和归属感。 基于对国家干预程度的考量,这两种合同的执行方式亦呈现显著差别。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 可以用劳动合同代替聘书吗
    可以用劳动合同代替聘书吗

    聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。

    2020-06-26 176
  • 退休返聘劳动协议书等同于劳动合同吗
    退休返聘劳动协议书等同于劳动合同吗

    退休返聘劳动协议书不等同于劳动合同。 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳动合同签订流程如下: 1、审查新员工的主体资格: (1)对新入职员工进行学历

    2023-02-20 14
  • 劳动合同与聘用协议性质可不可以一致吗
    劳动合同与聘用协议性质可不可以一致吗

    聘用协议与劳动合同性质不一致,两者基本制度一致,但还有以下区别:劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位;事业单位尚不是完全意义上的独立的市场主体;企业已在改革中成为独立的市场主体;其他区别。

    2020-12-17 163
专业问答更多>>
  • 劳动合同解除协议可以作为聘用协议吗

    如果劳动者和用人单位协商离职的,劳动者可以签订解聘劳动合同协议书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法

    2022-11-20 15,340
  • 劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别,聘用协议和劳动合同的区别

    劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动

    2022-05-04 15,340
  • 销售人员可以不签劳动合同签聘用协议吗

    一、人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同没签肯定是违法并需要赔偿的现在你确定先拿回合作协议或者其他工资条工卡之类反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁。二、法律依据《中华人民共和国

    2022-10-05 15,340
  • 劳动合同终止协议书可以与解除劳动合同协议书同时签订吗

    劳动合同终止书算解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除

    2021-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 聘用合同和劳动合同一样吗 00:59
    聘用合同和劳动合同一样吗

    聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

    3,853 15,340
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    9,012 15,340
  • 协议合同书如何写 01:16
    协议合同书如何写

    首先,合同必须具备一般条款才能成立并具有法律效力。不包括当事人姓名或名称、标的和数量的合同不成立。根据相关法律规定,合同的一般条款包括:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限

    2,482 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?