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缓刑就是有条件的不执行刑罚。 在缓刑考验期内只要无《刑法》第七十七条规定的情形,在缓刑刑期满后原判刑罚就不再执行。参考《刑法》第72-77条。
在看守所两个多月了还没放,可能涉嫌刑事犯罪,已经被逮捕了。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
在看守所度过两个月的拘留期,这很有可能意味着罪犯已经遭受了法院判决的拘役或者其他更为严重的刑罚,例如,有期徒刑、无期徒刑等。 还有一种可能性是罪犯在侦查期间,由于被判定存在重大犯罪嫌疑,因此被执法机关采取了强制性的限制人身自由的措施。然而需
签字的两个人都是借款人还是其中一个人事保证人如果都是借款人,起诉两个人。一个借款人,一个担保人,你可以根据实际情况选择。欢迎来电咨询。
1、劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的,可以与单位协商,要求单位及时支付;如果单位拒不给付的,劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、去申请调解、仲裁等方式来要回来。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合
醉驾已经构成危险驾驶罪,是要判刑的。一般醉驾如果没其他的事情那拘役(六个月以下)。 危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车:追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的 依据《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律
一定会被刑事拘留,涉嫌危险驾驶罪或者交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪,根据刑事诉讼法的规定,只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
酒驾6个月后拿回驾驶证,机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地,或者违法行为地公安机关交通管理部门,参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后,车辆管理所要在二十日内,对其进行道路交通安全法律、法规和
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动