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联名申请劳动仲裁流程:推举代表参加仲裁活动;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请;收到仲裁申请之后决定是否受理;开庭,质证和辩论;作出裁决前先行调解;调解未成功的,作出裁决。
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。
根据《》劳动争议调解仲裁法》第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动,因此劳动仲裁多人申请是可以的。 一样还是每人根据自己的情况写一个仲裁申请书
《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存。 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发
劳动仲裁申请必须书面、手写、打印,可以在线下载,也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格,但必须手工签字。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
按实际情况,申请劳动仲裁,不需要通过律师,可以自行写劳动仲裁申请书的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执