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如果单位给缴了工伤保险,保留发票报销。如果单位没有缴,则找单位报,单位不报,则通过劳动仲裁处理。 保留医疗凭证,缴费票据和诊断记录待鉴定确定等级后结算,协商不成委托律师处理。
关于工伤认定的事宜,理应由统筹地区内的劳动保障行政主管机关来行使职能。 在现今阶段,鉴于全国各地的实际情况不尽相同,并非均按照同一行政层级来运作,因此,设置的统筹地区也各有差异。这一点必须明晰并得以理解。依据相关规定,工伤保险基金的统筹方式
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。或者是你们公司收到了工伤认定书,没有告知你!更有可能是你们公司根本就没
【1】单位不认定是工伤,应该申请劳动争议仲裁。【2】单位不服劳动争议仲裁,应该去中级法院提起上诉。【3】你可以让代理人立即去中级法院负责审理的法官说明情况。【4】法官知道这种情况,一般不会立即出判决书
劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位是不能与其解除劳动关系的,用人单位与劳动者解除劳动关系,属于一种违法解除。一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、
工伤认定书出具以后,由社会保险行政部门书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,不需要由用人单位通知劳动者。请当事人与社会保险行政部门沟通,核实工伤认定的具体情况。相关规定:《工伤保险条
事故认定书下来谈赔偿的方式如下: 1、申请人民调解委员会调解; 2、申请公安机关交通管理部门调解; 3、向人民法院提起民事诉讼。 根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额
工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后,一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
判决书生效后就安排执行,一般是十五天生效,三个月后执行不下来可通知申请强制执行,公民有义务提供可执行的线索。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,那么对方当事人可以向人民法院申