工资发多了要退回去吗

2021-03-06 1,263

普法内容

工资发多了应当退还。工资是劳动者付出劳动后单位应当给与的薪资报酬，但多发的工资不属于劳动者合法所得，而是不当得利，公司要求退还的时候员工有义务把多发的部分还给公司。如果涉及金额较大，员工拒绝退还，则公司可走诉讼程序追回。

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

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公司把工资发多了但是我离职了要不要退回去
不可以，这是属于不当得利，公司可以要求当事人退还，在法律上有这样的请求权利。

2021-03-11 742
发出去的工资会退回来吗
工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务

2021-03-25 552
公司多发了工资不退回违法吗?
公司多发了工资不退回违法。不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。受益人在得知自己的受益没有合法根据或得知合法根据已经丧失后，有义务将已得的不当利益返还受害人。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人之间产生了一种权利

2022-06-08 1,127

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公司多发了工资不退回去违法吗&&&
公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利，劳动者应当及时退还给公司；否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议，属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程

2024-04-16 15,340
要回去请假天数就不发工资了吗
如果协商不成，可到劳动保障部门投诉，申请仲裁。

2022-10-25 15,340
单位给员工发工资发错了员工要是不退回去会怎么样
单位给员工发工资发错了员工要是不退回去，会起诉解决的。r《中华人民共和国民法通则》r第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

2022-10-29 15,340
多发了工资能起诉要回来吗
你们公司可以向法院起诉要求员工返还不当得利，退回单位多发的工资。

2022-10-04 15,340

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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