劳动仲裁同事证言必须到场吗?

2020-06-01 10

普法内容

证人不是必须出庭，仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。证人因正当理由不能到场的，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。但是如果仲裁委员会通知证人到场的，证人应当到场，无正当理由拒不到场庭作证的，证言不能采信。

《民事诉讼法》第七十六条经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：（一）因健康原因不能出庭的；（二）因路途遥远，交通不便不能出庭的；（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的；（四）其他有正当理由不能出庭的。

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劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
劳动合同不需要约定仲裁条款，直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请

2020-09-22 125
劳动仲裁本人必须亲自到庭吗
可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

2020-11-18 483
劳动仲裁必须通过？
劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议，先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;只有不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，才可以

2020-10-31 150

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劳动仲裁必须当场立案么
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：要看案情，一般劳动仲裁立案要在五天内。　劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知

2021-12-24 15,340
仲裁必须双方都到场吗
是的，应由双方自愿达成仲裁协议。根据《仲裁法》的规定，有效的仲裁协议是当事人申请仲裁的前提，只有双方自愿达成仲裁协议的，在发生争议后才可以根据仲裁协议向所约定的仲裁委员会申请仲裁。如果没有仲裁协议，一

2022-03-11 15,340
律师，劳动仲裁必须现场处理吗
个人理解，在劳动争议纠纷中，作为企业最明智的做法，还是协商解决，所以，可以认为单位向你传达了善意的信号，但作为劳动者而言，在没能达成正式的解决方案，必须是书面的，之前，不宜轻易撤回仲裁申请就你的疑问

2022-08-05 15,340
劳动仲裁必须在劳动关系到期之前去仲裁吗
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组

2023-01-03 15,340

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办理离婚证必须本人到场吗
办理离婚证必须本人到场，不得由他人代办。我国婚姻法中明确规定，男女双方自愿离婚的，必须由双方到婚姻登记机关办理离婚登记手续。国务院发布的《婚姻登记条例》中规定，中国大陆居民离婚的，双方必须共同到一方户口所在的婚姻登记机关申请办理离婚登记。

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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起诉抚养权孩子必须到场吗
起诉离婚中，即使涉及子女抚养权归属问题，孩子也不必须出庭。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在父母双方都有意愿直接抚养子女，且子女有跟随一方生活的意愿的情况下，如果子女是八周岁以上的未成年人的，法院应当考虑其意见。在此情况下，孩子可以

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