延长工作时间支付的报酬是多少

2024-05-20 8

普法内容

我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、平日延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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用人单位延长劳动时间如何支付工资报酬
用人单位延长劳动时间支付工资报酬如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的300％的

2022-05-11 365
非全日制用工劳动报酬的支付最长时间多长
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

2020-01-21 185
延长工作时间劳动报酬如何确定
延长工作时间的劳动报酬，在工作日的，不低于平时工资的百分之一百五十；在休息日用人单位又未安排补休的，不低于平时工资的百分之二百；在法定节假日的，不低于平时工资的百分之三百。延长劳动时间，也称加班加点，是指用人单位经过一定程序，要求劳动者超

2022-06-08 213

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对延长工作时间而支付工资报酬标准都有什么规定
(1)在延长工作时间内的工资报酬应不低于平时工资的150%。 (2)在休息日工作了而又未获得补休的，应获得不低于平时工资的200%。 (3)法定休假日工作的工资应不低于平时工资的300%。

2023-06-11 15,340
延长劳动时间应该怎么样支付报酬
《》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。具体的支付标准分为三个档次： 1、平时安排劳动

2022-08-24 15,340
用人单位在什么情况下应当支付劳动者延长工作时间的报酬标准和报酬
1、【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据以上规定的工时制度合理确定

2022-01-24 15,340
定作人何时支付报酬，定作人支付劳动报酬的期限
定作人何时支付报酬，定作人支付报酬的期限定作人应当按照承揽合同的约定向承揽人支付报酬。承揽合同是双务有偿合同，承揽人有义务以自己的设备、技术、劳力完成承揽工作并向定作人交付工作成果，定作人有义务为此向

2022-10-26 15,340

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01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

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00:56
评估机构作出评估报告的时间是多久
评估机构作出评估报告的时间一般是3到7天。若评估事项复杂的，时间可能会延迟，时间延迟的，应当进行说明。根据相关法律规定，房地产价格评估机构应当按照，房屋征收评估委托书或者委托合同的约定，向房屋征收部门提供分户的初步评估结果。分户的初步评估结

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01:11
被撞后多长时间报案有效
被撞后多长时间报案，在法律上没有规定相应的期限。但发生交通事故被撞时，一般建议当场拨打电话报案。因为，如果当事人未当场报案，事后再请求交通管理部门处理时，交通管理部门只能先行予以记录，待调查清楚是否有交通事故的事实存在后，才能在三日内决定是

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