哺乳期能主动离职吗

2020-06-12 257

普法内容

可以,主动离职没有时间限制,受限制的是辞退。法律规定单位在女职工孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除合同，但主动辞职应该不受影响。如果单位没有过错的话，主动辞职的话，没有补偿。

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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哺乳期哺乳期女性能离婚吗
哺乳期可以离婚。孩子还在哺乳期，双方协商离婚或由女方提出离婚诉讼，但一般情况下男方是不能提出离婚诉讼的。一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼，但是为了保护婚姻生活中的弱势群体的利益，我国法律也规定了在几种特殊情形下男方是不能

2021-02-20 101
哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
女职工哺乳期，如果假期满后确有困难的，哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。

2020-03-08 489
哺乳期离职到新公司还有哺乳假期吗
有。女性员工在哺乳期的依法享有假期。

2020-11-08 623

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哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合

2023-08-05 15,340
哺乳期的女人可以离婚吗，哺乳期哺乳期能离婚吗，哺乳
妇女在哺乳期可以离婚，如果夫妻双方达成离婚协议，可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚，哺乳期男方不能起诉，女方必须起诉离婚。但人民法院认为，除非有必要接受男方的离婚请求。

2021-11-23 15,340
哺乳假期间公司搬迁可以主动提离职吗?
擅自变更工作地点，属于对劳动合同的变更，需要你们双方达成合意。如果约定的工作地点是深圳，新的工作地址还是在深圳辖区内，公司行为是不违约的。

2022-08-10 15,340
哺乳期主动离职的员工规定是什么
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀

2022-06-17 15,340

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孩子在哺乳期能不能离婚
孩子在哺乳期能离婚。哺乳期限制的是男方提起诉讼离婚，不限制女方提起诉讼离婚，也不限制男女双方协议离婚。也就是说女男方不能够在女方生完小孩后一年内提起离婚诉讼要求，不能要求和女方离婚，但是如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚的，那么就不受孩子

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哺乳期离婚男方能要孩子吗
根据我国婚姻法的相关规定，一般情况下，夫妻离婚后，子女处于哺乳期的，原则上应该由女方抚养。但是有以下几种特殊情况，可以由男方抚养。如： 1、女方患有久治不愈的传染性疾病，或者患有其他严重疾病，不利于子女生活，且无法承担抚养义务的情形时； 2

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01:12
哺乳期儿童离婚给谁
哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则，父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以

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