您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司能强制调换部门么
公司能强制调换部门么

公司能强制调换部门么

2020-05-31 396
普法内容
公司变更工作岗位,应当与员工协商一致,否则员工有权拒绝!公司因此而解除劳动关系的,属于违法解除,应当支付赔偿金
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司部门解散能强制调岗吗
    公司部门解散能强制调岗吗

    公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,公司可以依法辞退劳动者,并给予其经济补偿金。

    2022-08-09 1,320
  • 公司调换部门合法吗?
    公司调换部门合法吗?

    在劳动力市场中,当雇主单方面修改员工的工作岗位设置时,这是否涉及到违法行为呢?需要根据具体的情形进行分析判断:首先,若此调整岗位的行为严重改变了劳动合同中的关键条款,那么雇主就必须征得员工的全力配合和同意,否则,未经员工授权的雇主单边决定进

    2024-05-11 16
  • 如何申请调换部门
    如何申请调换部门

    申请调换部门的方式如下: 1、若属于在公司上班的员工,可以通过与人事申请的方式,来调换工作部门; 2、若属于在国家机关单位上班的人员,应当找领导申请,由领导决定是否予以调换工作部门。想要调换工作部门,有可能是因为无法继续胜任该部门的工作,也

    2020-05-18 981
专业问答更多>>
  • 大概公司部门解散是强制调岗吗

    1、公司部门解散不能强制调岗。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 2、法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更

    2023-06-03 15,340
  • 公司部门解散能强制调岗吗,法律的规定是什么

    公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,公司可以依法辞退劳动者,并给予其经济补偿金。

    2023-11-21 15,340
  • 哺乳期公司强制调换工作

    公司的做法显属违法。就目前来看,你的权益还没有实际受损,如果到下个月公司没有按时给你发放工资,并私自给你调换成了保洁的工作,你可以到仲裁起诉,要求公司按劳动合同履行义务。另外,根据《劳动合同法》的有关

    2022-01-31 15,340
  • 员工怀孕期间公司能否强制调换工作岗位

    新劳动合同法下员工怀孕期间不能胜任其本份工作,公司是无权强制调换其工作岗位的.劳动合同法第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职

    2022-03-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    5,023 15,340
  • 试用期公司解散部门有赔偿吗 01:19
    试用期公司解散部门有赔偿吗

    试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动

    1,901 15,340
  • 强制执行期间公司破产怎么办 01:09
    强制执行期间公司破产怎么办

    强制执行阶段,如果被强制执行人破产,此时债权人应当向破产管理人申报债权。在申报债权时,应当向破产管理人提供判决书、强制执行裁定书及其他证明材料。债权被破产管理人确认的,可以行使债权人权利,对管理人作出的方案进行表决。当然,企业破产并不意味着

    2,127 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?