在烧烤店上班不签合同合法吗

2023-05-24 19

普法内容

在烧烤店上班不签合同不合法。这个属于违法行为，违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。不签合同的影响： 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；2、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金； 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失； 4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿； 5、单位不能以试用不合格辞退员工； 6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密； 7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任8，用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。综上所述，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

烧烤店没合同不给工资
烧烤店没合同不给工资的解决方式如下： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、如果未签订劳动合同：可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还

2023-05-24 28
小区内开烧烤店合法吗
不合法。小区内包括周边商铺是不允许开饭馆的，烧烤就更不可能了。油烟污染，对房体外观有很大影响，物业不会笨到自己给自己找麻烦。

2021-04-27 3,144
两个人合伙开烧烤店应该怎样签有效合同
协议只要双方协商一致，没有法律所禁止的情形，一般都是有效的

2024-07-01 10

专业问答更多>>

开烧烤店合同怎么写
一是要把双方的信息写全，二是要写明工作内容、工作地点，三是要写明工作时间，四是工资待遇和支付的时间，五是劳动保护和条件，六是社会保险待遇，七是休息休假等等。协议要双方协商一致，各持一份，送交社保部门备

2022-10-30 15,340
两个人合伙开烧烤店应该怎样签有效合同
协议只要双方协商一致，没有法律所禁止的情形，一般都是有效的

2022-10-31 15,340
开烧烤店流程
到所在区市场监督管理局进行咨询更为准确。

2022-10-28 15,340
烧烤店烟道要居民同意吗
烧烤店烟道要居民同意。排烟需得到周边居民的同意，否则对方有权请求排除妨害。排除妨害请求权是公民生活中一条重要的权利，受法律保护。妨害是指以非法的、不正当的行为，或者以无权施加的设施对权利人的物或物权造

2021-12-19 15,340

法律短视频更多>>

00:59
烧烤店扰民怎么投诉
烧烤店扰民投诉如下： 1、可以拨打环保局电话12369进行投诉； 2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况； 3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理。

33,824 15,340
01:09
小区阳台烧烤违法吗
小区阳台烧烤目前是不违法的。目前没有明确规定小区阳台烧烤是否违法，但是一旦遇到这种情况，是可以打110报警，由公安部门进行解决。因为个人在公共的空间进行烧烤活动确实是不符合规定的，同时也是一种不文明行为，虽然没有法律条文的规定，但这是一种最

12,353 15,340
00:56
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

5,497 15,340