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探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期,它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期,探亲假是探亲假,年假是年
《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖。 《中华人民共和国劳动法》第四十五条【带薪年休假制度】国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,
根据我国企业职工带薪年假实施办法的规定,劳务派遣单位职工连续工作一年以上的,可享受带薪年假。
劳动法中并无“销售人员休年假有提成”的规定。销售人员根据销售业绩获取提成,这倒是说的过去。但休年假又何来提成有什么理由可以在享受年休假的同时还得享受“提成”呢在这一点上,你似乎真的是想多了。希望我的回
【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第三条,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条,劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的,享受年休假。 被
2015年8月11日,长沙市宁乡县旅游局在官网发布通知,称该局率先试行夏季2、5天短假。2015年8月12日,江西省旅游大市上饶发布《关于实行夏季周末两天半短假的通知》。从现在开始,该市实行夏季周末两
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
退休人员被判刑后,服刑期间不享受基本养老金待遇,刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的,拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇,但不参加基本养老金调整。退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇