劳动仲裁管辖权异议可否诉讼，法律依据是什么

2024-05-20 14

普法内容

劳动仲裁管辖权异议是可以诉讼的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，劳动仲裁的管辖权异议是劳动者行使自己权利，维护自己利益的一种方式，通过管辖权异议让所涉及的案件被正确的仲裁机关管辖。

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劳动仲裁怎么处理管辖权异议？
劳动争议仲裁案件，被申请人有权提出管辖权异议。如果对管辖异议决定不服的，逾期提出管辖异议的，仲裁委将不予处理，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五

2024-05-19 16
关于管辖权异议的法律依据
管辖权异议的法律依据是《民事诉讼法》中规定的，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对异议进行审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

2020-06-28 252
管辖权异议能否再审？有何法律依据？
最高人民法院允许对管辖权异议裁定申请再审。最高人民法院办公厅印发的《全国法院民事再审审查工作座谈会纪要》（法办202436号）第13条明确规定，对管辖权异议裁定申请再审，案件尚未作出生效裁判且该裁定确有错误的，依照民事诉讼法第二百条第（六）

2024-06-19 33

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如何确定劳动争议仲裁的管辖权，劳动争议仲裁的管辖权有法律依据吗
首先，根据《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区

2022-02-10 15,340
劳动争议仲裁的管辖权有异议，劳动争议仲裁管辖权异议是怎么规定的
对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的，可以申请人民法院撤销裁决或者向也没反应提起诉讼。对一般民事仲裁，按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构，不存在管辖权异议问题。对于劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所

2022-03-01 15,340
民事诉讼管辖权异议上诉费用是否有法律依据
法律依据《诉讼费用交纳办法》：第六条　当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：(一)案件受理费;(二)申请费;(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和

2021-10-13 15,340
我国管辖权异议上诉交费么管辖权异议的法律依据是什么
我国管辖权异议上诉不交费。【法律依据】根据《诉讼费用交纳办法》第六条当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括： 1、案件受理费; 2、申请费; 3、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日

2022-07-05 15,340

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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