瑜伽课老师离职可以退多少钱?

2020-10-17 71

普法内容

瑜伽课老师因个人原因辞职的，拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。但是以公司存在特定违法行为被迫辞职的，公司需支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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瑜伽会员卡可以退吗
关于瑜伽馆会员卡是否能够退款，这取决于具体的条款及相关约定。若消费者所享有的服务与事先约定出现显著不符，消费者有权向场馆申请退还相应的款项。在此类情况中，作为服务方的瑜伽馆有义务向消费者退还相关费用。如若瑜伽馆对消费者的要求置之不理，消费者

2024-04-29 34
瑜伽馆不退钱找工商局可以吗
瑜伽馆不退钱可以找工商局。根据法律规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。

2021-03-17 205
瑜伽课没时间上课退费金额太少应该咋样办
1.瑜伽课没时间上课退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。 2.双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向人民法

2021-03-19 99

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瑜伽馆没有签合同是否可以退钱
1、理论上是可以的，不过这还得跟老板协商退款。合同可以口头约定，但原则上应书面约定。瑜伽馆没有签合同属于口头约定合同。 2、法律规定：《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头

2023-09-15 15,340
请问在编教师可以兼职瑜伽老师吗?或者开店呢
可以，合法的。教育部印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。规定对有偿补课划出六条“红线”: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课

2024-08-22 15,340
瑜伽馆不给退钱合理吗
瑜伽馆不给退钱是否合理，应当根据实际情况进行确定。当事人和瑜伽馆解除合同的，瑜伽馆应当将钱退还给当事人，瑜伽馆拒绝退还的，是不合理的，当事人可以去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院强制瑜伽馆进行退还；

2021-12-18 15,340
去年在瑜伽馆交了5000块钱，但是一直没有去上课，可以退款吗
你们合同是怎么约定的，可以和对方进行协商

2022-10-22 15,340

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01:05
老师免费补课违法吗
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组

8,198 15,340
00:57
旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

10,401 15,340
01:15
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育

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