工伤一年半后如何续假

2020-06-15 21

普法内容

停工留薪期满一年后，伤情严重或者情况特殊想要续假的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以申请续假，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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判刑五年服刑一半后假释，需要两年半以上可以出来。

2020-02-06 144
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2020-08-23 328
工伤后半年伤残鉴定
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2024-05-18 37

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2022-08-09 15,340
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2022-07-02 15,340
如何申请一年半产假？
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2022-08-13 15,340
工作一年半辞职年假一半是一半吗
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2022-07-06 15,340

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分居一年半离婚财产如何分割
分居一年半双方离婚的话，可以通过以下的方式来对夫妻共同财产进行分割：首先，双方可以通过签订书面的财产分割协议的方式，来分割夫妻共同所有的财产。换句话说，无论是登记离婚还是诉讼离婚，双方都可以通过调解的方式来解决财产分割的纠纷。需要注意，

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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被认定工伤后如何赔偿
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