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社保局当然不是只做工伤认定,还有以下工作:办理、注销社会保险登记;核定社会保险缴费基数;管理养老保险基金、工伤保险基金等社保基金的往来;管理离退休人员养老保险工资的发放;将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证;其他。
社保局的职责不仅仅是做工伤认定,还有以下工作:办理、注销社会保险登记;核定社会保险缴费基数;管理养老保险基金、工伤保险基金等社保基金的往来;管理离退休人员养老保险工资的发放;将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证;其他。
1.可以推翻,对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼 2.《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法
工伤认定后起诉社保局是可以的,但最好先申请行政复议或行政诉讼。
1、劳动者工伤出院后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定,从工伤事故发生之日起计算;有特殊情况的,可以申请延长;如果单位不去申请,劳动者一方能在一年内去自行申请鉴定。 2、法律依据:《工伤保险条例》第
以判定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面限定的赔偿准则和计量方法进行赔偿,用人单位没给员工买下工伤保险
根据我国的相关法律法规规定,当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。在司法实践中,当事人发生车祸一般在出院后三个月做伤残鉴定。但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴