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首先明确失明是否为外伤所致,还是想做残疾人鉴定如果是前者,还要明确原发损伤在损害后果(失明)中的参与度再次要看失明到什么程度,也就是几级盲目,按楼主的说法,应该是没有光感,即5级盲目。要明确评残标准,如果是交通标准,一眼低视力4级以上,属于
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次
根据本多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法委托起诉对方承担赔偿责任,具体的赔偿金额会根据案件情况详细计算。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可
发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
首先明确失明是否为外伤所致,还是想做残疾人鉴定如果是前者,还要明确原发损伤在损害后果(失明)中的参与度再次要看失明到什么程度,也就是几级盲目,按楼主的说法,应该是没有光感,即5级盲目。要明确评残标准,
保留好在工地受伤的证据,然后到劳动局看能不能认定为工伤
过失伤害致死构成过失伤害致死罪。过失致人死亡罪属于过失犯罪,是指由于过失导致他人死亡后果的行为。过失致人死亡,包括疏忽大意的过失致人死亡和过于自信的过失致人死亡。过失致人死亡罪,是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪必须是过失,即应
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以要求赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据