公司没有底薪是否合法，有哪些相关的法律规定

2023-04-08 2

普法内容

专业分析：用人单位没底薪纯提成是不合法的。依据劳动合同法的规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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司法鉴定的法律法规是哪些，有哪些相关的法律条文
及时全面的搜集所有病历，根据需要必要时对残液及用具等医疗实物予以封存做证据保全，包括一日清单，检测化验报告，诊断证明，住院证，出院证、长期及临时医嘱等加盖医院印章，扫描给我看一下：如果医疗机构有过错，我们会尽力协助你维护你的合法权益。

2024-06-09 7
公司法人代表，没有签字是否有效,有哪些相关规定
公司法人代表，没有签字，若是有公司公章的话，则合同有效。根据相关法律规定，法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。

2023-03-07 10
招标代理公司资质有哪些,有没有相关的法律规定
法律分析招标代理公司资质有甲级、乙级和暂定级，具体如下： 1、拥有甲级资质的招标代理机构可承担各类工程的招标代理业务； 2、拥有乙级资质的招标代理机构只能承担总投资1亿元以下的招标代理业务； 3、拥有暂定级资质的招标代理机构，只能承担工程

2023-08-23 10

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没有底薪合法吗法律有没有规定
公司实行无底薪制度是不合法的，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位支付劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。

2023-08-08 15,340
公司单方面降薪是否合法,法律有哪些规定
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2023-08-27 15,340
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2023-09-27 15,340
全勤算在底薪里面合法吗，有哪些相关规定
律师解答全勤算在底薪里面合法，基本工资包不包括全勤由公司自己决定。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。

2023-12-11 15,340

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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

2,210 15,340
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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

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没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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