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工厂倒闭,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。
用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
你可以去当地劳动监察大队投诉反映也可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资
依据法律规定,单位拖欠工资是违法的,可以要求公司及时支付工资的。如果公司拒绝支付。可以依法起诉的。如果需要详细解答,可以电联或者面谈。我是新乡李律师,愿意竭诚为你提供法律服务。
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
有借条钱不还过了5年还能起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款纠纷的诉讼时效期间是三年,超过诉讼时效的债权人仍可以向法院起诉主张债权,只不过此时债务人产生了诉讼时效抗辩的权利。换句话说,一旦其主张诉讼时效抗辩,债权人就可能面