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养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动合同,还是自动离职、
养老保险断断续续的交有影响,具体如下: 1、养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。因此,如果实际上已经工作了10年,但是只累计缴纳了7年社
养老保险是你退休以后的生活保障,它除了按要求交纳养老保险费用以外,就是缴费的年限。缴费的年限越长,缴费的金额越高,其最终收入也将要高,说到这你应很清楚的知道少交了一年,也就是说你到退休的时候缴费的年限就少了一年,与同等情况的人相比你的退休金
之前单位或者是个人的缴费年限都是和你以后的缴费年限累计计算的,你的个人账户也都是在你的账户里,钱是不会清零的。从养老保险的退休条件可以看出:只要你在达到法定退休年龄的时候,缴费年限满了15年及其以上(
在逐步建立和完善社会主义市场经济体制和现代企业制度的过程中,企业职工因各种原因离开原单位,经过选择又重新就业是正常的。因此,对他们的养老金计算办法,也应符合这种新形势的要求,以切实保障职工的切身利益。
可以的,而且需要说明的是,这15年可以是不连续的。但是,15年仅是享受养老保险待遇的时间下限,如果有能力最好连续缴纳。因为缴纳年限越长,缴纳基数越大,达到法定退休年龄,养老金越多,晚年生活愈发有保障。
养老保险中断时,员工的缴费年限和个人账户的储蓄额受到影响。一是社会保险经营机构停止向员工个人账户记账,二是员工个人账户存款金额减少。这些直接降低员工个人退休后的养老金待遇。
医保断了一年又续交有以下影响:医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话,需要重新缴纳保险。如北京、上
五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下: 1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响; 2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系; 3、一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险