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敲诈勒索更严重,敲诈勒索罪不论金额均属于刑事犯罪,最高可处十年以上有期徒刑,而寻衅滋事罪不构成犯罪的,属于违反治安管理处罚法,且构成犯罪的,最高才处五年以上十年以下有期徒刑。
寻衅滋事和故意伤害能一起判,如出现随意殴打他人致人轻微伤甚至更严重后果的情况,此行为既符合故意伤害罪的构成要件,也符合寻衅滋事罪的构成要件,应按照想象竞合犯的处断规则,从一重罪论处。
轻伤一级属于刑法第二百三十四条第一款规定故意伤罪中的轻伤,处刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤一级,量刑标准基准刑在一至二年,一般可以选一年半左右,结合其他量刑情节,增减刑罚。故意伤害是指故意伤
要从不同角度进行分析: 1、从法定最高刑来看,故意伤害罪显然比寻衅滋事罪更严重。故意伤害罪的法定最高刑是死刑;寻衅滋事罪的法定最高刑是十年有期徒刑; 2、从入罪门槛来看,寻衅滋事罪显然比故意伤害罪入罪
刑事犯罪有一个最高刑期,亦有最低的处罚。但是,不同的刑事犯罪法律规定的最轻处罚是不同的,因此,在不明确严重程度及结果的情况下,很难就这两个罪下定论。
故意杀人最重,寻衅滋事最轻,要区分要看主观心态和行为表现,综合衡量判定,不能仅根据被告人供述,也不能仅根据损害后果决定
寻衅滋事和故意伤害的区别主要体现在以下方面:1,寻衅滋事是随意殴打他人,行为人的动机是发泄不良的情绪,殴打的原因,殴打的对象,手段,都具有随意性,而故意伤害在于行为人一般都有直接明确的伤害故意和目的,伤害他人的原因,对象一般都具有特定性;2
寻衅滋事罪与故意伤害罪的区别分以下三项: 1、寻衅滋事基于打人取乐发泄或者显示威风、无端寻衅之动机,故意伤害是基于伤害他人身体的故意; 2、寻衅滋事的行为对象是不特定的,而故意伤害往往是特定人; 3、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序,而故意伤
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤