江苏徐州职工医保要交多少年

2024-05-03 13

普法内容

职工医保要交多少年 1、根据相关法规规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25－30年，女20－25年（地区不同，规定有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。

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苏州医保在徐州能用吗
不能用的，只能在医保所在当地才能用的。

2020-07-12 2,194
徐州自费社保一年要交多少?
从7月1日开始，我市对2019年度灵活就业人员社保缴费标准进行调整，职工基本养老保险每月最低673.6元，职工基本医疗保险每月371元或203元，从2019年7月1日起执行至2020年6月30日。

2020-04-29 258
江苏徐州最低工资标准2023
依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。2023徐州市最新的工资标准小时最低工资标准为20元每个小时，月最低工资标准为2070元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

2022-12-29 2,168

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2020年江苏徐州XX房产需要交什么税
继承过户费用；（1）公证费；按房屋价格2%交纳（2）契税：继承的那一半房屋不用交纳，赠与的那一半按房价交纳3%的契税（3）土地增值税；继承的那一半房屋不用交纳，赠与的那一半按房价交纳1%的土地增值税（

2022-10-05 15,340
2022年江苏徐州七级伤残赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-09-02 15,340
江苏徐州孩子抚养费是多少
1、离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。给付标准要从以下几个方面考虑：子女生活、就学、就医的实际需要;父母双方的负担：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额

2023-10-08 15,340
徐州产假多少天江苏徐州云龙区的假期几天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩

2021-10-18 15,340

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2022徐州医保缴费
2022年徐州医保缴费如下：2022年度城乡居民医保费征期，从2021年10月21日起至2022年12月31日止。其中，集中征收期自2021年10月21日起，至2021年12月31日止。根据相关法律规定可知，城乡居民参保费用按年度一次性缴纳

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江苏省医保卡异地就医
江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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