单位大半年不给工人开资了，我们怎么办

2024-06-16 3

普法内容

可以向劳动部门投诉。

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我们半年没给工资了没合同怎么办？
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，

2024-06-08 4
过年快放假了老板开支只给我们一半工资我们该怎么办
可以到当地劳动部门申请仲裁或起诉到法院主张

2024-06-13 8
交房半年了还不给开发票我们该怎么办
不开发票行为只是违反了发票管理办法，税务机关可以对其处罚，并可以怀疑其涉嫌偷税，具体是否定偷税行为要经查实，看是否少缴或不缴税款。《中华人民共和国发票管理办法》第四章发票的开具和保管第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人

2024-06-12 5

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过年快了老板开支只给我们一半工资我们该怎么办
可以到当地劳动部门申请仲裁或起诉到法院主张

2022-10-31 15,340
大老板来单位要我们单位工人的钱不给怎么办
1，您咨询的是是劳务合同关系纠纷。 2，你和老板之间属于个人劳务关系，依法受法律保护。 3，小老板赔钱跑了，大老板给我们少发工资，由于你们和小老板才是劳务关系，大老板帮小老板发工资是出于道义上的帮助。

2022-07-07 15,340
用人单位因资金不足把我们遣散，还不给我们结算工资，怎么办
可以劳动仲裁维权，具体来电详谈查找有利突破点

2022-10-07 15,340
我们半年都没发工资了怎么办
你可以要求解除劳动关系，要求用人单位支付经济补偿金。

2022-10-22 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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拖欠工资半年以上该怎么办了
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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