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农民工工资专户发放流程为: 1、分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡; 2、按月考核农民工工作量并编制工资支付表; 3、经农民工本人签字确认后,交施工总承包企业委托银行通过其设立的农民工工资专用账户直接将
起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
工资超过五千的部分需要缴纳个人所得税,农民工可以选择自然人代开的政策。计算工资以外的收入如何交个人所得税应当将纳税人的不含税工资换算为应纳税所得额,再计算应纳个人所得税。单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款,应将纳税义务人取得的不含税收
异地转移的需要转入地社保中心同意。3;致残的享受伤残待遇.慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销八、影响养老金多少的3个因素、退保、继承:1.一般疾病医保:因停保、参军、出国留学:1.退休时上年度省平工资
根据《营业税暂行条例》的规定,建筑业的总承包人将工程分包给他人,以工程的全部承包额减去付给分包人价款后的余额为营业额。交税是按照百分比去算的,具体可以参照《个人所得税法》的规定,参考如下: 1、营业税
参加新农保的档次不同,缴费额也不一样。具体咨询当地社保经办机构。
企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工