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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题,仲裁一般不支持,但目前,法院都还是支持的。 第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金
为了方便各位市民,你可以 1、打开微信,选择右下角“我”这一项; 2、进入页面,选择“钱包” 3、选择“城市服务” 4、选择“社保咨询” 5、绑定个人信息,填写真实信息后保存 6、保存信息后返回社保查询服务页面,选择“社保查询” 7、你按日
没有缴纳过社保的人,可以按照以下方式进行缴纳: 1、找到当地社保服务机构,咨询缴纳社保的具体流程和要求; 2、准备好相关申请材料,包括身份证明、工作证明、户口本等; 3、根据当地的规定,选择适合自己的社保类型和缴费方式,缴纳社保费用; 4、
单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者
个人缴纳社保需要注意的问题:1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(2
员工离世后,把医疗花费报销完,亲属或者单位去注销个人账户,提取个人账户余额亲属需要身份证、参保人丧命证明、火化证明,去参保地社保局解决,提取社保个人账户余额,同时领取丧葬费 1,抚恤金以丧命前本人12
社保局依法有权处理,责令单位补缴,不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊,只有法院不该受理。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
个人社保不是税务局进行缴纳的。法律明确规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。因此,个人按照法律的规定参加社会保险的,可以直接去社会保险费征收机构
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理,最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料: 本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 具体的缴纳金额,在办理的时候工作人员会算好,是根据