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我工作上了五天公司不要我了不出我发薪水

我工作上了五天公司不要我了不出我发薪水

2024-07-11 6
普法内容
用人单位劳动者解除劳动合同之后,不按劳动合同及相关法律限定支付劳动者薪水的,用人单位的做法违法,劳动者能够向劳动行政部门投诉处置,以维护自身合法权益。相关法律限定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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