劳动合同多少年能领失业金的，是怎么回事的呢

2024-06-16 0

普法内容

1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2．非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 3．已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。

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劳动法失业金领取的条件是什么的，能领多少
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时

2024-06-28 4
失业保险领了四年的能领多少个月的失业金?
失业保险累计缴纳满4年，可以连续领取12个月失业金，领取标准各地社保局规定符合领取条件的，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。

2020-10-07 604
劳动合同是劳动者领取失业金的证明吗?
劳动合同不是劳动者领取失业金的证明，领取失业金的话是需要劳动者提供自己的身份证原件及复印件，用人单位出具的解除劳动合同的书面证明，失业证等这些有效材料。

2020-01-05 135

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劳动法失业金领取的条件是哪些的，能领多少
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二

2022-08-01 15,340
劳动合同到期自己辞职的能领取失业金吗, 劳动合同法有哪些失业金呢
自己辞职、不续签劳动合同是不能领取失业金的。1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年

2022-01-24 15,340
江苏无锡XX劳动合同到期满两年！能领多少失业金！怎么领
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下： 1、能不能领根据失业保险条例第十四

2022-10-07 15,340
领取失业金的解除合同是怎么领取失业金
如果是按照农村户籍投缴的失业保险，由用人单位解除合同，并办理完解聘备案手续后，可到用人单位所在地的区就业服务中心领取农民合同制工人一次性生活补助金，缴费每满一年，可领取一个月的一次性生活补助金，标准同

2022-07-17 15,340

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失业金9年半是多少个月领取
失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最

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失业金退回怎么回事
劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。因为再次就业，就已经不满足失业保险金领取的条件了，领取失业保险金需要满足的条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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