扶贫户医疗费和养老保险不用自费吗

五险中可以只买医疗保险和养老保险吗？社保，是不可以分开买的。一般都是三金或五金，就是指养老金，医疗保险金，工伤保险金，失业保险金，生育保险金。根据地区不同，单位不同，参保的项目也不同。但养老和医疗是不可以分开的。如果您需要的话，可以单独补充商业医疗险，还可以做社保很好的补充。五险简介五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的。养老保险问题1、如何办理社会保险登记（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件 （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（3）个体劳动者必须出示身份证件（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。 （二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。 2、非公有制单位职工参保后享受什么待遇新的养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限，非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按月领取养老金养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算职工调动时，养老保险关系随同转移符合一次性领取条件的将一次性结算等等。 3、劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（1）达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。 4、基本养老保险缴费比例是多少缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20缴费，职工按个人缴费基数的7缴费（为7，两年提高一个百分点，最终到8）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18缴费，全部由自己负担。 5、养老保险缴费基数怎样确定核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60的，按60核定缴费基数高于省社平工资60的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300的范围内，自主确定缴费基数。 6、养老保险缴费数额怎样计算（一）企业缴费额核定的企业职工工资总额×20职工个人缴费额核定缴费基数×7（目前为7）。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额核定缴费基数×18。